![](/fileadmin/ARQUIVOS/Public/top/midias_noticias/noticias/2024/Intranet_-_not%C3%ADcias_-_Gest%C3%A3o_de_conte%C3%BAdo/Mindset_o_que_%C3%A9_e_como_ele_afeta_sua_vida_profissional.jpg)
Mindset: o que é e como ele afeta sua vida profissional
23 de julio de 2024 | Cá, entre nós Destaque
O conceito de mindset, ou mentalidade, é um termo que se refere ao conjunto de crenças e atitudes que moldam a maneira como as pessoas interpretam e reagem às situações. Originado a partir dos estudos da psicóloga norte-americana Carol Dweck, o mindset é como a lente da qual se enxerga as habilidades e a capacidade de enfrentar desafios.
Tipos de mindset
Dweck identificou dois principais tipos de mindset: o fixo e o de crescimento. O mindset fixo é a crença de que habilidades e talentos são inatos e imutáveis. Pessoas com esse tipo de mentalidade tendem a evitar desafios e até mesmo enxergam o sucesso dos outros como uma ameaça. Em contraste, o mindset de crescimento é a crença de que habilidades podem ser desenvolvidas com esforço, aprendizado e persistência. Profissionais com um mindset de crescimento buscam desafios, são resilientes diante de obstáculos e se inspiram com o sucesso alheio.
O mindset de crescimento promove uma abordagem mais positiva e proativa em relação ao trabalho e ao desenvolvimento pessoal, pois os profissionais com esse tipo de mentalidade são mais propensos a ver os desafios como oportunidades de aprendizado, a buscar constantemente maneiras de melhorar suas habilidades e a colaborar de forma mais eficaz com os colegas. Por outro lado, um mindset fixo limita as oportunidades e impede o progresso, fazendo com que seus adeptos evitem desafios e resistam a feedbacks que poderiam ajudá-los a se desenvolver.
Mindset de crescimento: benefícios no âmbito profissional
Em vez de observar os desafios como barreiras intransponíveis, profissionais com um mindset de crescimento encaram as dificuldades como oportunidades de melhoria e aprendizado. Por exemplo, ao ser designado para um projeto complexo, no lugar de se sentir sobrecarregado, este considera a situação como uma chance de adquirir novas habilidades e conhecimentos - o que faz que as habilidades e resiliência sejam aprimoradas e exista um ganho significativo na carreira.
Profissionais com mentalidade positiva não enxergam o feedback como uma crítica pessoal, mas como uma ferramenta valiosa para o desenvolvimento e autoconhecimento. Estão abertos para receber sugestões e conselhos de colegas e supervisores, e utilizam as informações para melhorar suas práticas e alcançar bons resultados. O sucesso dos outros passa a ser uma fonte de inspiração, e não uma ameaça. A partir disso, o profissional é mais propenso a oferecer apoio e colaborar com os colegas, criando um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
Mindset de crescimento na prática
Para ter um mindset de crescimento é necessário praticar a auto-reflexão e aprender com os erros. Após um projeto ou tarefa, reservar um tempo para refletir a respeito do que funcionou bem e o que poderia ser feito de maneira diferente trará bons insights e auxiliará no desenvolvimento do mindset de crescimento.
Adotar uma mentalidade de aprendizagem contínua e manter-se atualizado com as últimas tendências e desenvolvimentos da área de atuação também uma maneira de progredir. No Academia Corporativa do Mackenzie existe uma trilha de aprendizado voltada a reconhecer e aprender o mindset de crescimento. Para aprimorar a técnica clique aqui e busque pelo curso “Mude o seu Mindset”.
Notícias Relacionadas
![](/fileadmin/_processed_/8/9/csm_Autoestima_saiba_os_benef%C3%ADcios_no_desenvolvimento_profissional_1488de36a6.jpg)
Autoestima: saiba os benefícios no desenvolvimento profissional
Autoestima é a percepção e avaliação que uma pessoa tem de si mesma, envolvendo sentimentos de valor, competência e autoconfiança. No contexto…
Fala, especialista
![](/fileadmin/_processed_/4/c/csm_Respira%C3%A7%C3%A3o_f69e09e955.jpg)
4 técnicas de respiração para reduzir a ansiedade e o estresse
Exercícios respiratórios ajudam a trazer consciência e contribuem para aliviar e reduzir os sintomas de estresse e ansiedade.
Cá, entre nós
![](/fileadmin/_processed_/0/1/csm_Pets_bc543711a7.jpg)
Bem-estar: o papel dos animais de estimação na redução da ansiedade
Pets desempenham um papel significativo na redução dos sintomas de ansiedade
Saúde e Bem-Estar
![](/fileadmin/_processed_/4/3/csm_Jogos_Ol%C3%ADmpicos_1c08509d14.jpg)
Olimpíadas de Paris 2024: a importância do trabalho em equipe
Esporte pode ensinar várias lições para o ambiente profissional
Cá, entre nós
![](/fileadmin/_processed_/9/8/csm_Comunica%C3%A7%C3%A3o_n%C3%A3o_violenta_maneiras_de_implementar_no_trabalho_40780630a8.jpg)
Comunicação não violenta: maneiras de implementar no trabalho
A comunicação não violenta (CNV) é um estilo de comportamento comunicativo desenvolvido pelo psicólogo americano Marshall Rosenberg, cujo objetivo é…
Cá, entre nós
![](/fileadmin/_processed_/4/7/csm_Conflito_1a4a9d4449.jpg)
Maneiras de lidar com conflitos no ambiente profissional
Aprender a evitar e gerenciar conflitos não só melhora o clima organizacional, mas, também, promove um ambiente de respeito e colaboração
Cá, entre nós
Posse do Chanceler
O reverendo Robinson Grangeiro toma posse e assume a Chancelaria do Mackenzie, em cerimônia realizada no Auditório Escola Americana, campus Higienópolis,…
Semana de Preparação Pedagógica UPM
Para dar boas-vindas aos professores no ano de 2020, a Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), por meio da reitoria, realiza a XVII Semana de…
Livro Cartas de Princípios
A Editora Mackenzie lança, no auditório Ruy Barbosa, do campus Higienópolis, o livro Cartas de Princípios: 2000-2019, organizado pela Chancelaria do…
Programa de rádio
Durante 2020, que marca os 150 anos do Mackenzie, a Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM) transmitirá ao vivo, às segunda-feiras, o podcast,…
Lançamento dos livros: Dicionário Enciclopédico de Instituições Protestantes no Brasil: Instituições Educacionais
O livro "Dicionário Enciclopédico de Instituições Protestantes no Brasil: instituições educacionais", organizado por Lidice Meyer Pinto Ribeiro, Alderi…
Combates pela História Religiosa: Reforma e Protestantismo na visão de Émile Léonard
No dia 31 de janeiro, no auditório Ruy Barbosa, no campus Higienópolis do Mackenzie, acontece o lançamento da obra "Combates pela história religiosa:…
Lançamento Podcast 150 anos
O professor e jornalista Alvaro Bufarah recebe personalidas ligadas às diversas áreas do Mackenzie para um bate-papo de 30 minutos no podcast. A…
Posse do Reitor
No dia 10 de fevereiro, Marco Tullio de Castro Vasconcelos toma posse como reitor da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), assumindo o lugar de…
Mesa de Inovação e Empreendedorismo
No dia 05 de março, a Universidade Presbiteriana Mackenzie realiza a mesa de debates "O Conhecimento Científico e Tecnológico e a Inovação: desafios e…
25ª Feira de Livros
Márcia Braz
Projeto Reescrever
A Gerência de Responsabilidade Social e Filantropia (GERSF), por meio do Mackenzie Voluntário, realiza o Projeto Re-escrever, que tem como objetivo apoiar…
Diálogos Comunitários
Rev. Robinson Grangeiro Monteiro e Eduardo Abrunhosa