Com um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e inovador, investir na qualificação profissional se tornou essencial para construir uma carreira sólida e promissora. De acordo com uma pesquisa da edtech internacional GetCourse, em parceria com a plataforma Toluna, os cursos on-line tem se tornado a opção preferida dos brasileiros para o aprendizado constante.

O estudo, realizado em outubro de 2021, revelou que 48% dos entrevistados optaram por cursos no formato digital para aperfeiçoar as habilidades profissionais ou iniciar em uma nova área, enquanto 43% escolheram aulas voltadas para desenvolvimento profissional e orientação de carreira. As disciplinas mais requisitadas incluem cursos de especialização e capacitação profissional, com o objetivo de aprimorar habilidades ou até mesmo permitir mudanças de carreira.

Identifique suas necessidades de aprendizagem antes de investir em cursos, pense em quais habilidades ou conhecimentos necessita aprender. Faça uma autoavaliação e converse com colegas ou supervisores sobre as áreas que podem melhorar. Por exemplo, se trabalha na área de marketing digital, pode ser útil fazer cursos que abordem disciplinas como SEO ou redes sociais. Para ter sucesso, analise as tarefas que realiza no trabalho e identifique quais competências são mais desafiadoras. Se trabalha com relatórios e tem dificuldade com o Excel, pode ser interessante aprender mais a respeito da área.

Pesquise opções de cursos e treinamentos

Aproveite as diversas plataformas de cursos como Coursera, Udemy e LinkedIn Learning, para encontrar cursos que atendam às suas necessidades. Se você deseja aprimorar as habilidades em gestão de projetos, procure um curso reconhecido no mercado. Uma prática cotidiana para pesquisar cursos e treinamentos é reservar 10 a 15 minutos do seu dia, talvez logo no início do dia ou em momentos mais tranquilos, para explorar plataformas de aprendizado e analisar opções de cursos que atendam às suas necessidades.

Ler os comentários dos alunos para ver se o conteúdo e a carga horária atendem aos seus objetivos também é de grande ajuda. Aproveitar as promoções e cursos gratuitos, também é uma maneira prática de investir em sua capacitação sem pesar no orçamento. Algumas plataformas oferecem descontos mensais, então vale a pena conferir frequentemente.

Reserve tempo para o aprendizado

Dedique um período específico em sua rotina para se concentrar nos estudos. Crie um cronograma que inclui aulas leituras e práticas. Você pode se comprometer a dedicar uma hora por dia, três vezes por semana, para avançar em um curso de desenvolvimento pessoal ou profissional. Ao estabelecer uma rotina, o seu cérebro percebe que, em um determinado horário, é necessário realizar algo. Quando se concentra em algo, o corpo se prepara para isso.

Aplique o aprendizado imediatamente

Assim que aprender algo novo, tente aplicar esse conhecimento no trabalho ou na vida pessoal. Se você fez um curso sobre técnicas de vendas, por exemplo, comece a implementar essas técnicas em suas interações com clientes. A prática não só reforça o que aprendeu, mas também pode gerar resultados positivos.

Compartilhe o conhecimento com a equipe

Após completar um curso, organize bate-papos para compartilhar o que você aprendeu. Isso não só mostra sua iniciativa e habilidades de liderança, mas também contribui para o crescimento do grupo. Se você fez um curso sobre ferramentas de colaboração, ensine seus colegas e equipe a utilizá-las para melhorar a produtividade.

Mackenzie Academia Corporativa (MAC)

Com o objetivo de capacitar seus colaboradores a aprimorar o conhecimento em diferentes áreas, o Instituto Presbiteriano Mackenzie (IPM) disponibiliza o Mackenzie Academia Corporativa (MAC), portal que dispõe de cursos, com temáticas que vão desde habilidades profissionais, e comportamentais, como inteligência emocional, saúde mental e outras. Confira todos os cursos clicando aqui.