Matriz Curricular

Componentes Curriculares

Administração Contemporânea: aprenda a analisar os ambientes interno e externo de organizações, integrando mercado e dinâmica organizacional em um cenário competitivo.

 

Análise Exploratória de Dados e Raciocínio Analítico: entenda as técnicas estatísticas utilizadas para relacionar, analisar e estimar métricas e indicadores para a resolução de problemas gerenciais.

 

Comportamento Organizacional: conheça mais sobre motivação, trabalho em equipe, diversidade, liderança e muito mais para impulsionar a dinâmica humana nas organizações.

 

Contabilidade Gerencial: aprenda a analisar informações geradas pela contabilidade financeira, suas regras, normas e leis, e como podem auxiliar as decisões nas empresas.

 

Desenvolvimento de Habilidades Humanas de Gestão: desenvolva habilidades de relacionamento interpessoal para liderar equipes no complexo mundo do ambiente empresarial.

 

Direito Empresarial: aprenda a tomar decisões estratégicas em diferentes tipos de empresas e agir de forma assertiva em crises, falências ou recuperações judiciais.

 

Economia: entenda os impactos da tributação, da inflação, dos ciclos de mercado, dos fluxos internacionais de capital e da política monetária e fiscal sobre as empresas.

 

Estratégia Organizacional: aprenda a analisar e formular estratégias, implantar ações e monitorar o desempenho das estratégias das empresas no ambiente competitivo.

 

Ética e Cidadania: compreenda os conceitos de ética, moral e cidadania, suas evoluções e implicações práticas, com base nos preceitos calvinistas.

 

Fundamentos de Contabilidade e Finanças: desenvolva uma visão estratégica de gestão contábil-financeira e análise de resultados para decisões que impulsionam sua organização.

 

Gestão Comercial: aprenda a criar estratégias de vendas, gerenciar canais de atendimento, traçar metas, planejar e monitorar o desempenho das equipes comerciais.

 

Gestão de Marketing: desenvolva habilidades para segmentar o mercado, analisar o comportamento dos consumidores e a planejar e avaliar as estratégias de marketing das empresas.

 

Gestão de Operações e Logística: entenda os processos de gestão de operações, de logística e da cadeia de suprimentos e como prever a demanda, administrar estoques e os canais de distribuição.

 

Gestão de Pessoas: compreenda a importância estratégica a área de Gestão de Pessoas e como apoiar decisões essenciais em sua organização.

 

Gestão de Serviços Terceirizados: desenvolva as habilidades para administrar de forma integrada e criar valor por meio da gestão da terceirização de serviços das empresas.

 

Gestão Financeira: administre o capital de giro e os recursos financeiros, planeje o controle orçamentário, mensure e acompanhe os resultados das empresas.

 

Introdução à Cosmovisão Reformada: Familiarize-se com uma estrutura de pensamento sólida e coerente, analisando sua influência histórica e comparando com outras visões de mundo.

 

Matemática e Estatística: domine Matemática e Estatística. Entenda como solucionar problemas, interpretar gráficos e usar dados estatísticos para resolver desafios do dia a dia com eficácia.

 

Modelagem de Processos de Negócio: aprenda a mapear, integrar e racionalizar processos, para tornar as empresas mais flexíveis e competitivas.

 

Planejamento e Gestão de Projetos: conheça técnicas práticas para gerenciar escopo, tempo, custos e qualidade, garantindo a sustentabilidade do seu projeto.

 

Planejamento e Projeto de Carreira: desenvolva um plano de carreira para garantir empregabilidade com as competências necessárias na atualidade, aprimorando seu currículo e entendendo o papel das redes sociais nos processos de seleção.

 

Princípios de Empreendedorismo:  desperte sua Mentalidade Empreendedora! Aprenda as habilidades essenciais, descubra trajetórias inspiradoras e planeje novos negócios no cenário corporativo em transformação.

 

Princípios de Marketing: aprenda estratégias essenciais e descubra como os fatores de mercado influenciam decisões e impulsionam o sucesso das empresas.

 

Projeto Integrador: desenvolva as competências e habilidades adquiridas ao longo do curso em um projeto de pesquisa aplicada que busca solucionar problemas ou aproveitar oportunidades organizacionais do mundo real.

 

Projetos Empreendedores: transforme ideias em negócios de sucesso! Identifique oportunidades, analise soluções, desenvolva projetos inovadores e crie um plano de negócios eficiente.

 

Recursos Humanos Estratégico: faça o planejamento estratégico de recursos humanos, aprenda a gerenciar e reciclar as competências profissionais das equipes.

 

Sustentabilidade e Responsabilidade Social: explore a responsabilidade empresarial sob a ótica da sustentabilidade (ambiental, econômica e social), envolvendo os setores público, privado e sociedade.

 

Tecnologia e Gerenciamento da Informação: aprenda sobre sistemas e técnicas de coleta, armazenamento, análise e disseminação da informação para a melhoria do processo de tomada de decisão nas empresas.