Este curso visa oferecer conhecimentos e habilidades necessários para os alunos com aplicação de soluções práticas para gestão de pessoas com dados, possibilitando o entendimento dos benefícios e estratégias, discutir quais são os desafios para as empresas tradicionais tornando-as analíticas e como utilizar a arquitetura da metodologia de People Analytics gerando valor em todos os seus níveis de maturidade desde o descritivo, diagnóstico até o preditivo e prescritivo, abordando técnicas e conceito para melhor entendimento nas ações de design data, documentação, desenvolvimento de analises em ferramenta como Power BI e mapeamento de variáveis chave para modelos mais avançados, além da criação de projeto de ponta a ponta. Ao término do curso os alunos terão condições de pensar de forma estruturada e cientifica na criação de soluções e planos de ações monitorados para a monetização do negócio através de uma gestão de pessoas efetiva e em alta no mercado.

O objetivo principal deste curso é tornar os alunos capazes de desenvolver análises e estudos de dados que correspondem a necessidade derivada do seu contexto de gestão de pessoas orientada a dados para o negócio, desenvolver habilidades e competências competitivas no mercado, torná-los mais estratégicos, inovadores e digitais.

Profissionais de Recursos Humanos, Ciência de dados e Tecnologia que tenham interesse em desenvolver competências multidisciplinares para estratégia de gestão de pessoas orientada a dados.

Através deste curso voce irá se preparar para se desenvolver ou atuar de forma mais estratégica, reduzindo viéses, subjetividades como profissinal em todos os subsistemas e cargos da area de recursos humanos, bem como business partner, e tambe como analista de people analytics, e através dó trabalho  que teremos com roadmap de habilidades você será direcionado aos melhores caminhos para se especializar na área.

Para se inscrever neste curso, você deve selecionar a opção "CURSOS DE EXTENSÃO ON-LINE - 2025/1".
Sua matrícula só estará confirmada mediante o pagamento.