Autores: Alexandre Cappellozza, Camila Bernardo da Silva, Luciana Arantes Medeiros, Gustavo Hermínio Salati Marcondes de Moraes e Gilberto Perez

Resumo: Não há dúvidas de que a Tecnologia da Informação e Comunicação é fundamental para o desempenho das organizações e que atinge também a produtividade dos colaboradores. Entretanto, o uso indevido da tecnologia pode provocar problemas irreversíveis às organizações, tais como a violação das políticas da segurança da informação. O objetivo deste estudo é investigar os antecedentes que possam impactar no mau uso dos sistemas de informação, em particular, aqueles específicos que possam causar a violação das políticas de segurança da informação. Para tanto, o trabalho foi conduzido por meio de uma pesquisa quantitativa com 456 usuários de tecnologias organizacionais. Para os testes de hipóteses do estudo, foi realizada a análise de equações estruturais, ao modelo de pesquisa proposto. Confirmou-se que o Desengajamento Moral teve efeito positivo na Intenção de Violação de Política Organizacional de Segurança da Informação, sendo a dimensão Justificativa Moral com manifestação de maior efeito, seguido da dimensão Eufemismo. A Habilidade Tecnológica e a Liderança Autêntica não foram confirmadas como fatores que influenciam na Violação de Políticas de Segurança da Informação.

Palavras-chave: Desengajamento moral, Habilidade tecnológica, Segurança da informação, Violação de políticas, Liderança autêntica, Penalidades