Em um mundo influenciado pelas mudanças estruturais aceleradas, as competências requeridas para um executivo ou empreendedor
que gerencia uma startup cada vez se aproximam mais: visão integrada de negócio, compreensão das relações de causa e efeito,
protagonismo, visão de dono, gestão financeira focada em resultados e disposição para assumir riscos (de forma controlada) com
o objetivo de inovar - de maneira ágil.
  Estas são as competências desenvolvidas nesse treinamento inovador e de alto impacto.
Coloque seus profissionais no comando dos negócios para “pilotar” uma empresa virtual, como os pilotos fazem em simuladores de voo.
Com a orientação dos nossos instrutores em um ambiente envolvente e de aprendizagem prática, os participantes aprenderão a “ler” o
mercado e o desempenho da empresa, identificando as decisões que geram valor para os negócios.

Business Acumen: Conheça em profundidade como uma empresa opera, ganhar dinheiro, como avalia o desempenho e como planeja o futuro.

Estratégia de negócios: Compreenda o que de fato é estratégia. Como transformar planos em ações alinhadas com os objetivos de negócios.

Geração de valor: O que é valor? Qual a sua importância para o mundo real? Como tomar decisões baseadas em geração de valor?

Interpretação e análise financeira: Compreenda o que está por trás dos números. O que nos informam os demonstrativos fianceiros? Finanças para quem não é da área financeira.

Market Maker ou Market Taker: Como gerar demanda para a sua empresa? Interpretando as necessidades dos clientes. Como segmentar os consumidores?

Alinhamento estratégico: Fatores críticos de sucesso. Indicadores-chave de performance. Balanced Scorecard.

Diferenciais competitivos: Por que temos que desenvolver diferenciais competitivos? Exemplos e impactos na sobrevivência e na sustentabilidade da empresa.

• A competência de business acumen é requerida para profissionais de diferentes áreas nas empresas.
• Profissionais em fase de evolução na carreira necessitando ganhar experiência acelerada.
• Gerentes e novos executivos necessitando de aprofundamento e formação financeira.
• Participantes em programas de desenvolvimento de liderança multifuncional.

• Treinamento games-based learning de última geração.

• Totalmente on-line e responsivo, com desafios, quizzes e vídeos.

• Aprendizado individual ou competição entre equipes.

  Inovador e totalmente on-line, permite um aprendizado rápido, flexível e com retenção elevada de conhecimento. Envolvente e experiencial, permite que o participante teste o que aprendeu em um verdadeiro laboratório virtual. Você desenvolverá conhecimento aplicável e prático, utilizando ferramentas típicas de gestão de empresas e competências que um administrador de empresas moderno
necessita para obter sucesso.